.gif)
I en värld av snabb förändring och ökade krav på anpassningsförmåga står organisationer inför en avgörande utmaning: Hur gör vi lärande till en självklar del av vår kultur och ett strategiskt stöd för affärsutveckling och ledarskap? För många HR- och affärsavdelningar handlar det om att ta steget från teori till praktik och bli drivande krafter bakom långsiktig utveckling och stärkt konkurrenskraft.
Detta seminarium är för dig som arbetar strategiskt med HR, Lärande och affärsutveckling eller ansvarar för utvecklingen av er organisations kompetens och affärsstrategi.
Seminariet gör i samarbete mellan Incubit och HerbertNathan & Co och leds av Lena Wepplinger på Incubit tillsammans med Terhi Benjaminsson på HerbertNathan & Co.
Pass 1: "Vad är en lärande organisation och varför är det avgörande för framtidens HR-arbete
Pass 2: Situationsanalys – var står vi idag och hur kan vi förflytta oss?"
Terhi Benjaminsson är Seniorkonsult inom HRIT, Learning & Change på HerbertNathan & Co. Hennes specialistkompetens inom Learning Management-applikationer samt metodik och modeller för lärande och kompetens ger Terhi bred erfarenhet av att utveckla processer, medarbetare och affärsverksamheter. Terhi är utbildad pedagog med erfarenhet av att ta fram utbildningsstrategier, designa, producera och leverera utbildningsinsatser. Terhi är även certifierad förändringsledare (Prosci) och har över 15 årserfarenhet av att leda förändring och införandeprojekt.
Lena Wepplinger är Senior verksamhetskonsult och operativ ledare på incubit AB. Lena har lång erfarenhet av verksamhetsutveckling, både som managementkonsult och ledare. Hon har startat och drivit många förändringsarbeten inom många olika branscher. Som personalledande chef har Lena arbetat med hela ”medarbetarresan”, dvs från rekrytering till offboarding, inom växande organisationer. Under de senare åren har Lena även arbetat med att starta upp olika verksamheters digitala HR-resa, inför val av IT-stöd. Lena harerfarenheter från både offentlig och privat sektor. Hennes stora fokus är change management med fokus på att skapa hållbara effekter för medarbetare och verksamhet.
HerbertNathan & Co är Skandinaviens ledande konsulter inom digitalisering med expertkompetens när det gäller strategi, upphandling och genomförande av din digitalisering. Vi är en oberoende rådgivare med unik kompetens gällande Ekonomisystem, Affärssystem, HR-system, Lönesystem, LMS-system och BI-system. Vi stödjer organisationer både inom privat och offentlig sektor i alla faser från analys och förstudie till upphandling, avtal och implementering. Vi arbetar alltid utifrån våra grundläggande värderingar medkunden i fokus.
Incubit är experter på förändringsledning och affärs- och verksamhetsutveckling. Vi stöttar företag och organisationer i att driva strategiska förändringar och nå sina affärsmål. Vår samlade erfarenhet, kompetens och professionella arbetssätt gör oss till en trygg partner i förändringsarbetet som ger långsiktiga och konkreta resultat. Vi går in som projektledare, rådgivare eller förändringsledare och arbetar nära våra kunder för att skapa effektivitet, tillväxt och konkurrenskraft. Med vår erfarenhet och vårt engagemang hjälper vi våra kunder att göra verklig skillnad – och skapa förändring som består.
Datum: 5 mars 2025
Sista anmälningsdag: 28 februari
Tid: Vi bjuder på kaffeoch fika från klockan 14:30.
Seminariet startar kl 15:00 och avslutas kl 16:45.
Adress: World Trade Center, Mässans gata 10, plan 7, 412 51 Göteborg
