Engagerad, driven och relationsbyggande person med lång erfarenhet av verksamhets- och organisationsutveckling samt förändringsarbete i roller som projektledare och verksamhetsstöd.
Therese har gedigen erfarenhet av förändringsledning från medarbetarnivå till ledningsnivå, både som konsult och anställd. Uppdragen har ofta relaterat till verksamhetsutveckling, organisationsutveckling och förändringsledning i nära relation till organisationen och medarbetarna. Uppgifterna har bland annat inkluderat processutveckling där processkartläggning och genomförande av workshops har varit en viktig del.
Som den trygga, positiva och energiska person som Therese är gör att hon alltid lyckas driva projekt, från idé till fullgjord leverans. Att hon även har en uthållighet utöver det vanliga märks väl i allt hon tar sig an, både privat och i arbetet.
